فرصت کارآموزی

مسیر حرفه‌ای خود را از اینجا شروع کن

اگر مبتدی هستی، علاقه واقعی داری و آماده‌ای برای یادگیری تلاش کنی، رایان تیم مکان مناسبی برای شروع توست.

بدون هزینهکار واقعیتجربه عملیمحیط حرفه‌ای
شناخت بیشتر

رایان تیم چیست؟

یک تیم نرم‌افزاری با بیش از یک دهه تجربه

محیط کار رایان تیم

۱۰+ سال

تجربه در صنعت نرم‌افزار

فعالیت از سال ۱۳۹۱

حدود ۱۰ نفر عضو فعال

رایان تیم از سال ۱۳۹۱ در حوزه‌های تولید نرم‌افزار، طراحی سایت، توسعه اپلیکیشن اندروید، هوش مصنوعی، اتوماسیون، مدیریت سرور و خدمات نرم‌افزاری فعالیت می‌کند.

۱۳۹۱

شروع فعالیت

۱۰+

سال تجربه

~۱۰

عضو تیم

زمینه‌های فعالیت:

تولید نرم‌افزارطراحی سایتتوسعه اپلیکیشن اندرویدهوش مصنوعیاتوماسیونمدیریت سرورفروش و ارائه خدمات سرور
رویکرد آموزشی

فلسفه کارآموزی ما

رایان تیم آموزشگاه نیست

مدل یادگیری ما

انجام کار (90٪)آموزش (10٪)
90 ٪
10 ٪
انجام کار واقعی
آموزش تئوری

آموزش + انجام کار واقعی + بازخورد + تکرار = مهارت

🚲 مثل یادگیری دوچرخه‌سواری؛ آموزش اولیه شاید یک ساعت باشد، اما تسلط واقعی نتیجه هفته‌ها تمرین است.

شرکت هزینه می‌کند

  • زمان متخصصان
  • فضای کاری
  • تجهیزات
  • پروژه‌های واقعی
  • برنامه آموزشی

کارآموز مشارکت می‌کند

در مقابل، کارآموز با صرف زمان، تلاش و انجام کارهای واقعی در فرآیند یادگیری مشارکت می‌کند. این یک همکاری دوطرفه است.

✓ بدون هزینه برای کارآموز — این یک همکاری دوطرفه است

هدف ما ایجاد محیطی است که افراد علاقه‌مند بتوانند در کنار انجام کار واقعی مهارت کسب کنند و در صورت عملکرد مناسب، همکاری خود را با تیم ادامه دهند.

چگونه پیش می‌رویم

روند کار

از اولین روز تا کسب مهارت

مرحله 1

آموزش اولیه

یک راهنمای سریع و کاربردی برای شروع کار.

مرحله 2

وظایف واقعی

کار روی پروژه‌هایی که خروجی آن‌ها در دنیای واقعی استفاده می‌شود.

مرحله 3

بازخورد و اصلاح

هر قدم شما توسط متخصصان ما بررسی و اصلاح می‌شود.

مرحله 4

تکرار تا تسلط

انجام دوباره کارها تا زمانی که به استانداردهای کیفی ما برسید.

مرحله 5

کسب مهارت

رسیدن به سطحی که بتوانید کارها را با دقت و استقلال بیشتری انجام دهید.

چه می‌کنید؟

نوع کارهای کارآموز

کارهایی واقعی، قابل آموزش و متناسب با سطح شما

کارآموز قرار نیست از روز اول برنامه‌نویسی انجام دهد. کارهایی که انجام می‌دهد واقعی هستند اما ساده، استاندارد، قابل آموزش و متناسب با سطح کارآموز.

1تست نرم‌افزارها و اپلیکیشن‌ها
2ثبت و گزارش خطاها (Bug Report)
3ورود اطلاعات
4جستجوی اطلاعات
5کار با ویندوز
6کار با تلفن همراه و اندروید
7کار با شبیه‌سازهای اندروید
8کار با فتوشاپ در سطح مقدماتی
9استفاده از سرویس‌های آنلاین
10تولید محتوای ساده
11کار با نرم‌افزارهای تخصصی

هدف: رسیدن به مهارت از طریق تکرار صحیح

کارهایی که انجام می‌دهید واقعی، ارزشمند و اثرگذار هستند.

گام به گام

مسیر همکاری

از اولین قدم تا رشد حرفه‌ای

1

ثبت درخواست

فرم آنلاین را پر کنید

2

تماس اولیه

بررسی و تماس با شما

3

مصاحبه حضوری

آشنایی دوطرفه

4

هفته آزمایشی

شناخت محیط کار

5

دوره کارآموزی

۲۴۰ تا ۳۲۰ ساعت یادگیری عملی

6

ارزیابی

بررسی عملکرد و پیشرفت

7

ادامه همکاری

در صورت عملکرد مناسب

8

رشد

بهبود تدریجی شرایط همکاری

آنچه باید بدانید

شرایط حضور

مدت کارآموزی

۲۴۰ تا ۳۲۰ ساعت

حداقل حضور روزانه

۴ ساعت

شیفت‌های کاری

شیفت بانوان:۸ تا ۱۴
شیفت آقایان:۱۷ تا ۲۱

محل حضور

تمام دوره به صورت حضوری برگزار می‌شود. امکان دورکاری وجود ندارد.

تعطیلی

جمعه تعطیل است. تعطیلی‌های رسمی با هماهنگی مسئول مربوطه خواهد بود.

ادامه همکاری

پایان موفق دوره به معنی تضمین همکاری نیست. در صورتی که عملکرد فرد مناسب باشد و نیاز مجموعه وجود داشته باشد، امکان ادامه همکاری به صورت پاره‌وقت یا تمام‌وقت فراهم خواهد شد.

این فرصت برای کیست؟

معیارهای انتخاب

افراد مناسب

  • مبتدی هستند
  • علاقه واقعی به یادگیری دارند
  • وقت کافی دارند
  • مسئولیت‌پذیر هستند
  • منظم هستند
  • پرتلاش هستند
  • از انجام کارهای تکراری برای رسیدن به مهارت فرار نمی‌کنند
  • روحیه کار تیمی دارند
  • صبور هستند
  • انتقادپذیر هستند
  • در ابتدای مسیر شغلی خود قرار دارند

اگر در دسته «مناسب» هستید، خوشحال می‌شویم درخواست خود را ثبت کنید.

افراد نامناسب

  • پرادعا هستند
  • توقع درآمد بالا از روز اول دارند
  • علاقه‌ای به یادگیری ندارند
  • تصور می‌کنند همه چیز را بلد هستند
  • وقت کافی ندارند
  • مسئولیت‌پذیر نیستند
  • فقط دنبال درآمد هستند
  • فقط برای گذراندن واحد دانشگاهی اقدام می‌کنند
  • دنبال دورکاری هستند
  • با کارهای تکراری کنار نمی‌آیند

اگر در دسته «نامناسب» هستید، نگران نباشید؛ این فرصت برای همه مناسب نیست و این کاملاً طبیعی است.

باورهای ما

ارزش‌های اصلی رایان تیم

اصل طلایی ما: تلاش، نظم و مسئولیت‌پذیری

اصل طلایی رایان تیم

ما باور داریم تلاش، نظم و مسئولیت‌پذیری از سابقه و حتی استعداد ذاتی ارزشمندتر هستند. فردی که امروز چیزی نمی‌داند اما هر روز برای بهتر شدن تلاش می‌کند، برای ما ارزشمندتر از فردی است که توانایی دارد اما انگیزه رشد ندارد.

1احترام
2مسئولیت‌پذیری
3تعهد
4تلاش
5نظم
6یادگیری مستمر
7حفظ محرمانگی
8کار تیمی
9رشد تدریجی
10تمرکز بر بهبود فردی
پاسخ سؤالات شما

سؤالات متداول

پاسخ سؤالات رایج متقاضیان

شروع مسیر

ثبت درخواست کارآموزی

اطلاعات را با دقت وارد کنید

۱
۲

اطلاعات پایه و تماس